Wypadek w pracy a odszkodowanie w UK

wypadekpublicznyKażdy pracownik podejmujący pracę w firmie musi zostać przeszkolony w zakresie Bezpieczeństwa Higieny Pracy (BHP) i podpisuje dokumenty potwierdzające, że takowe szkolenie odbył. Jednak samo szkolenie to zbyt mało, żeby czuć się bezpiecznym. Często zdarza się, że w pośpiechu, w pogoni za wydajnością, pracodawca daje polecenie wykonania czynności łamiących zasady bezpieczeństwa. Bardzo często odmowa wykonania pracy wiązać się może z jej utratą – dotyczy to szczególnie pracowników czasowych, zatrudnianych przez agencję pośrednictwa pracy.

Niejednokrotnie zdarzają się wypadki z powodu przestarzałego i źle zabezpieczonego sprzętu. Niedawno podano informację, że pracownik z Anglii, który doznał poważnego urazu palca u ręki otrzymał odszkodowanie w wysokości 97 tysięcy funtów. Sąd wziął pod uwagę poważne zaniedbania pracodawcy. Generalnie istnieje cennik, który pokazuje, jakiej rekompensaty możemy oczekiwać:

  • nadwyrężenie pleców – do 4500 funtów
  • nieznaczny uraz dłoni – do 2550 funtów
  • bardzo poważny uraz nogi – od 32000 49350 funtów

Oczywiście wszystkie te cenniki są bardzo szczegółowe, a czasami odszkodowanie w UK może być wyższe, bo dochodzą do tego dodatkowe straty.

W czasie pracy oraz w drodze do pracy i z niej możemy doznać urazów niezwiązanych bezpośrednio z wykonywanym zajęciem – kobieta pracująca w zakładach mięsnych doznała urazu nogi, ponieważ potknęła się na schodach prowadzących do kantyny. Nawet nie myślała o odszkodowaniu w Anglii. Okazało się, że solidny pracodawca potraktował jej wypadek, jako wypadek w czasie pracy i bez problemu wypłacił całkiem przyzwoite odszkodowanie oraz, mimo że była ona pracownikiem czasowym, przywrócił ją do pracy po okresie odbytej rekonwalescencji.

Niemniej jednak nie zawsze jest tak różowo i ugodowo, ale zawsze można zwrócić się o pomoc do różnych instytucji prawnych oraz wspomagających pracownika. Pierwszą taką instancją jest związek zawodowy na terenie firmy – udzieli nam pełnej pomocy i to niezależnie od tego czy jesteśmy jego członkami, czy też nie. Można skorzystać z pomocy kancelarii prawnych, które mają polskojęzyczną obsługę. O tym, która firma jest solidna dowiemy się z m.in. sieci – jest mnóstwo informacji na temat różnych kancelarii i ich skuteczności oraz uczciwości. Na szczęście spotykamy praktycznie same pozytywne opinie. Warto zgłaszać na terenie firmy nawet pozornie niewielkie urazy, ponieważ ich odległe skutki mogą być o wiele poważniejsze.